5月22日晚7时，37000cm威尼斯“求职技能培训会”在X4259准时召开。出席本次培训会的有邓亚红老师和刘青老师，参加培训的大部分为大三、大四的同学。

    首先邓亚红老师对大学生在求职时，心理层面常可能出现的问题进行了分析和解答。她阐述着说：“大学生在求职前可能会出席出现焦虑、患得患失、决策困境等一系列问题，而如果这些问题处理不当，大学生就有可能出现消极、自卑、迷茫、依赖，甚至是人格缺陷等问题。”而对于这些问题的正确处理与方法实施，邓亚红老师则是着重强调“要自我提示自信心，明确自我效能感，踩准求职心理节奏，正确处理压力”，通过采取“他人说服法”“成功事件法”、“渐进式法”、“自主训练法”等多类方法策略进行心理突破。
    最后，邓亚红老师将大学生大一到大四的过程做了进一步诠释，将大学生经历的大学4年时光分别用“自我探索，职场初探，职场初选，求职行动”四个阶段概括，总结着说：“要学会了解自己，管理自己，激励自己，发现自己的闪光点，才能让自己的路越走越宽。”

    随即，刘青老师则是运用了漫画的形式对大学生就业常见陷阱进行了逐一解释，先从侧面的方式对“大学生就业法律法规”进行解读。接着，刘青老师对《劳动法》中就大学生招聘、实习、就业中的常见误区和盲区进行了详细的介绍。她分别讲解了就业协议、劳动合同、实习存在的主要问题等方面，并引用身边的真实案例，现身说法，提醒每位同学在寻找工作时，务必小心谨慎，以防上当受骗。

  

  

                                                               （文字来源：王之栋）