江河创建集团股份有限公司
北京江河幕墙系统工程有限公司
2014年应届毕业生招聘简章
江河创建集团股份有限公司( 简称“江河创建”，股票代码：601886) 是一家在上海证券交易所A股主板上市的大型跨国企业，是集产品研发、工程设计、精密制造、安装施工、咨询服务、成品出口于一体的幕墙系统整体解决方案提供商。
江河创建总部设在北京,注册资本11.2亿人民币，目前旗下有北京江河幕墙系统工程有限公司（以下简称“江河幕墙“）、承达国际控股有限公司（以下简称“承达装饰”）、北京港源建筑装饰有限公司（以下简称“港源装饰“）三个行业领军品牌。江河创建以“系统创造，集成建设”为经营理念，坚持“标准化，系统化，全球化”发展战略，致力于构建以创意设计为驱动，以标准化的制造为依托，以现场傻瓜式安装为模式的新型绿色建筑体系。江河创建是国家认定技术创新示范企业、国家认定企业技术中心、国际认可CNAS 出口企业检测中心，同时也是国家火炬计划重点高新技术企业、国家认定博士后科研工作站设站企业、全国企事业知识产权试点单位，在全球设立了50多家分支机构, 在北京、上海、广州、重庆建有一流的研发设计中心与生产制造基地, 同时在武汉、墨西哥设有配套工厂。江河创建依托技术领先、服务领先、品质领先之竞争优势, 深耕本土市场, 同时坚持全球化经营战略, 积极开拓以港澳、东盟、澳洲等地区的泛东南亚市场, 以美国为代表的发达国家市场, 以及以印度、巴西、俄罗斯、阿塞拜疆为代表的新兴国家市场，以及涵盖海湾六国为主体的中东市场。
近年来，江河创建先后承建了中央电视台新台址、北京首都国际机场三号航站楼、中石油大厦、中国国际贸易中心( 三期)、天津环球金融中心、上海国际金融中心、上海世博文化中心、中国平安金融大厦、广州珠江城、广州太古汇广场、广州利通广场、澳门梦幻之城( 又名“新濠天地”)、新加坡金沙综合娱乐城、阿布扎比天空塔、阿布扎比金融中心、迪拜无限塔、卡塔尔巴瓦金融区、沙特CMA Tower、大连中心·裕景二期、阿布扎比国家石油公司新总部大楼、上海中心大厦、广州东塔（周大福中心）、武汉中心大厦、美国芝加哥455 North Park Drive、澳门星丽门、阿布扎比国际机场等一系列难度大、规模大、影响大的世界顶级工程,成为地标建筑、行业典范。
其中承建的工程中包括了二项“世界十大最强悍”工程、二项“世界十大建筑奇迹”工程、近三十项国家和地区“第一高楼”工程、五十余项“超过200米及以上”工程、二十余项“超过300米及以上”工程、十余项“中国十大新地标综合体”工程、十三项“机场”工程、十一项“火车站交通枢纽”工程……截至目前，承建的工程中已有二十六项被评为中国建筑最高荣誉——鲁班奖。
光荣与梦想同在, 责任与使命同行。江河创建将积极变革, 持续创新, 内外兼修，大力推进“标准化、系统化、全球化”发展战略, 践行“系统创造、集成建设”的经营理念，全面构建节能减碳为核心的绿色建筑体系为已任, 积极引领全球建筑装饰行业的发展，不断实践“为了人类的生存环境”之企业追求, 努力为客户、为股东、为投资者、为员工创造价值, 缔造成功。
2004年，江河创建正式启动人才战略发展计划，2004年至2013年连续9年进行了大规模校园招聘，江河创建与全国多所知名高校的莘莘学子共同见证了企业的繁荣与壮大。2014年，江河创建再度组织毕业生招聘，将从全国多所重点高校招聘优秀应届毕业生加盟江河创建。
一、招聘岗位
1、市场营销
职责：承担幕墙工程项目市场信息的收集、项目投标跟踪、谈判、合同签订等工作。
要求：男性；
土木类、机械类专业优先；
良好的语言（中文、英文、法文、俄文、阿拉伯文）表达能力，极强的沟通协调能力；
学生会干部优先。
2、设计研发
职责：承担幕墙工程项目的设计（投标设计、施工设计）工作。
要求：性别不限；
土木工程、结构工程、工程力学、建筑幕墙、建筑工程、建筑学、房屋建筑、机械设计制造及自动化专业；
硕士生只招聘结构工程专业。
3、施工管理
职责：在幕墙工程现场承担施工过程中的安全、进度、质量、材料、成本、资料等方面的管理工作。
要求：男性；
工程管理、土木工程、建筑幕墙、建筑学、房屋建筑、建筑工程、测绘、安全工程专业；
较好的语言表达能力，较强的沟通协调管理能力；学生会干部优先。
4、商务成本
职责：承担公司项目的成本控制、审核及工程结算工作。
要求：性别不限；
土木工程、工程造价、工程管理、建筑幕墙专业。
5、投标预算
职责：承担公司投标项目的造价咨询、服务配合及投标报价工作。
要求：性别不限；
土木工程、工程造价、工程管理、建筑幕墙专业。
6、材料采购
职责：承担公司工程所需材料的采购及相关工作。
要求：男生优先；
材料成型及控制工程、机械制造、机械设计及其自动化、土木工程、工程管理专业；
良好的语言表达能力，较强的商务谈判能力，较强的原则性及职业操守。
7、分包管理
职责：承担公司分包管理的询价、谈价、招标、合约签订等方面工作。
要求：男生优先；
机械制造、机械设计及其自动化、土木工程、工程管理、国际贸易专业；
良好的语言表达能力，较强的商务谈判能力，较强的原则性及职业操守。
8、质量安全
职责：承担生产、施工现场的质量、安全方面的监督管理工作。
要求：男生优先；
有英语六级证书；
机械制造、机械设备制造、机械设计制造及自动化、土木工程、安全工程等专业。
9、生产管理
职责：承担幕墙制造过程中的生产计划、进度控制、设备维护、工艺及质量管理方面的工作。
要求：男生优先；
有英语六级证书；
机械制造、机械设备制造、机械设计制造及自动化、土木工程专业等。
10、信息管理
职责：承担公司信息化管理系统的建立、维护及程序设计等工作。
要求：男性；
计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统专业优先。
11、财务管理
职责：承担公司财务核算、账务处理、资金控制、预算管理等工作。
要求：性别不限；
会计学、财务管理专业；
做事严谨，对数字敏感；具有会计从业资格证者优先。
12、人力资源管理
职责：负责招聘、培训、绩效薪酬、人事服务、员工关系管理等工作。
要求：性别不限；
人力资源管理、心理学、劳动与社会保障、工商管理、企业管理专业；
良好的语言表达能力，较强的沟通协调能力；学生会干部优先。
13、行政管理
职责：承担公司行政事务的管理，如会议、文秘、后勤、档案、固定资产等管理工作。
要求：性别不限；
行政管理、企业管理、工商管理专业；
良好的语言表达能力，较强的沟通协调能力；学生会干部优先。
二、应聘要求
1、学士学位或硕士学位，符合公司专业要求；
2、综合成绩优良，专业成绩优秀；
3、具有英语四、六级证书；
4、综合素质较高者，担任过学生干部者优先考虑；
5、吃苦耐劳、可承受较大的工作压力；
6、五官端正、身体健康、无重大疾病或传染病；
7、工作岗位、工作地点服从公司安排。
三、薪资待遇
（一）本科生
1、业务类岗位（包含设计研发、施工管理岗位；专业为土木工程、结构工程、工程力学、建筑幕墙、建筑工程、建筑学、机械设计制造及自动化专业、工程管理、测绘专业）：
（1）英语六级、口语优秀且服从出国安排的毕业生，提供3400元月收入；
（2）英语四级的毕业生，提供3200元月收入；
（3）入职满一年,踏实负责,认同公司文化,英语实用能力过关,专业能力突出并有意愿出国工作的人员，公司可提供海外工作机会,出国后享有年收入10万元以上的丰厚待遇。
（4）2014年底享有春节红包3000元；以后每年根据实际业绩可享有丰厚奖金。
2、职能类岗位（包含市场营销、商务成本、投标预算、材料采购、分包管理、质量安全、生产制造、信息管理、财务管理、人力管理、行政管理）：
（1）英语六级且口语优秀且服从出国安排的毕业生，提供3200元以上月收入；
（2）英语四级且口语符合标准的毕业生，提供3000元以上月收入；
（3）入职满一年,踏实负责,认同公司文化,英语实用能力过关,专业能力突出并有意愿出国工作的人员，公司可提供海外工作机会,出国后享有年收入10万元以上的丰厚待遇。
（4）2014年底享有春节红包3000元；以后每年根据实际业绩可享有丰厚奖金。
（二）硕士生
1、只针对设计研发岗位招聘结构工程专业的硕士生；211或985高校毕业生优先。
2、提供5000元以上月收入；
3、2014年底享有春节红包3000元；以后每年根据实际业绩可享有丰厚奖金。
（三）实习生补助
1、2014年春节前不接收实习。春节后被公司录取的应届生可向公司提出实习申请。
2、业务类岗位（设计、施工）：前三个月按月补助1000元；满3个月后，调整为月收入1600元。
3、职能类岗位（包含市场营销、商务成本、投标预算、材料采购、分包管理、质量安全、生产制造、信息管理、财务管理、人力管理、行政管理）：前三个月按月补助1000元；满3个月后，调整为月收入1300元。
四、各项福利
1、生活福利：
提供免费公寓住宿或房补；
提供餐补（现场施工人员750元/月、其它人员260元/月、海外派驻人员按派驻地标准执行）；
为符合条件的人员提供通讯费；
提供免费员工班车；
为市场人员提供车补；
每年定期免费体检；
生日餐及生日礼物；
新婚庆贺礼金及礼品；
每年一次免费郊游活动；
“五一、十一、春节”发放福利品。
以上福利待遇累计每年万元以上。
2、职称、社保福利：
提供五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金）；
协助职称评审，对相关岗位（包括注册建造师、注册结构师、注册造价师等；工程建筑项目安全员、施工员、资料员、造价员、质检员等）公司统一出资培训，个人考取相应资质并注册到公司。注册后，公司提供优厚的岗位资质津贴。
3、海外福利：
为外派人员提供年度6万元以上的外派补助；外派补助随连续常驻年限逐年大幅递增。
享有30天年假，常驻3年以上员工可解决配偶常驻问题。
五、其他事项
1、户口：为符合条件的部分优秀毕业生办理北京、上海、天津、广州户口；
2、工作居住证：为符合条件的员工办理北京、上海工作居住证；
3、档案存放：公司办理户口的，档案统一存放在户口所在地人才中心，公司没有办理户口的，要将档案存放在户口所在地人力中心托管；
4、劳动合同：劳动合同期限首次签订为三年，试用期三个月；公司办理北京、上海户口的员工首次签订为五年，试用期三个月。
5、工作地点：
国内：北京、上海、广州、深圳、武汉、重庆、成都等一、二线城市以及港澳地区；
国外：新加坡、澳大利亚、美国、加拿大、智利、阿联酋（迪拜）、沙特、卡塔尔、法国、韩国、泰国、马来西亚等国家和地区。
六、面试流程
1、初试：宣讲完毕后，收取招聘登记表、简历、学习成绩单进行初试。
2、复试：接到电话或现场通知的毕业生参加专业复试。
复试须携带齐全以下资料：
（1）个人简历；
（2）各种证书复印件；
（3）大学四年成绩单复印件；
（4）一寸彩色照片2张；
（5）填写完整的《应聘登记表》。
3、录用：公司对通过初试、复试的应聘毕业生，发送（放）录用通知书。
七、联系方式
1、地址：
北京总部地址：北京市顺义区牛汇北五街5号；
广州总部地址：广州新塘国家经济技术开发区创新大道25号；
长三角大区地址：上海市松江区泗泾镇高技公路385弄8号；
西南大区地址：重庆市大渡口区跳磴镇建桥工业园C区石林大道11号；
中南大区地址：武汉市汉南区纱帽街幸福工业园9号。
2、校园招聘负责人：
北京总部：宋占忠（13811363909）；
广州总部：钟声（13560085953）；
长三角大区：孙丽（18601685277）；
西南大区：徐影（18725694184）；
中南大区：李芙蓉（13923877580）。
3、校园招聘值班电话：
北京总部：010-60411166-8191，王亚茹；
广州总部：020-82692588-9525，衡明利；
长三角大区：021-57628700-5800，李松；
西南大区：023-88610688-8101，严小萍；
中南大区：027-84893666-7522，严细。
4、校园招聘网站：http://xyzhaopin.jangho.cn
校园招聘邮箱：xyzhaopin@jangho.com
公司官网：http://www.jangho.com
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二零一三年九月二十六日
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