5月4日上午，37000cm威尼斯党委副书记傅尤刚、环境工程系主任赵锐教授、周青老师、鹿金龙老师一行四人赴四川佳士特环境监测有限公司进行参观考察，并就毕业实习基地等事宜与该公司总经理贾剑展开交流。

会议开始之前，公司负责人带领我院领导参观了气象色谱室、理化室、微生物室等相关实验室，期间，介绍人表示公司已经覆盖全部的常规监测，下半年将往土壤检测方面进军。“在人员数量方面，根据公司发展计划，我们预计今年年底人员需求为80人，而目前总计30余人，部分人员还处于兼职状态。现如今人才招聘困难，一个高校招四至五人已属不易，我们急需专职人员，也诚挚欢迎交大毕业生来此实习工作”，负责人介绍道。

贾剑首先介绍了毕业生较为在意的福利与工资情况。贾剑表示，为了给刚刚毕业的大学生提供轻松愉快的生活环境，我们免费提供宿舍，距离近，条件良好。佳士特环境监测公司除了基本工资，同时公司还为员工买入意外险，福利、工资加起来，待遇明显高于同行。贾剑表示培养人才成本高，公司旨在稳定人员，往后将建造分实验室，不论在纵向还是横向，公司都有很大的发展空间。

傅尤刚书记在会上建议公司在我校组织一个招聘会，进行双向选择。环境学科负责毕业生相关事宜的周青老师提议公司将招聘信息、需求要求等信息整合起来放在我院招聘信息网上，学校将会帮助公司宣传，老师也会根据学生要求帮助推荐。环境学科负责毕业生相关事宜的老师表示学生都比较在意工作具体内容以及发展问题，公司也可以到我校进行相关宣讲。

当被问及公司实习人员组成，贾剑表示除去专科，公司还有成都大学、西华大学、川大实习生。贾剑讲到，公司不愿意在一个学校招太多毕业生，希望多方面招纳人才。同时贾剑表示目前公司处于起步阶段，公司愿意为广大毕业生提供岗位，将一个班分散开来，分别负责采样、室内分析等工作，然后进行轮转，争取最大程度配合学校培养要求。

随后，赵锐教授表示此次参观让我们了解了贵公司的基本情况，同时赵教授讲到我校环境专业已经通过一次国家工程教育专业认证，学生对实习环境要求高，已达到专业认证的培养要求。傅书记补充到，该公司注重市场业务，而我们学校比较看重实验研究方面的发展。

 接着，赵教授提出了自己在参观过程中的疑惑，各个学校教学计划时间较为接近，若公司一次涌入大量实习生，能否实现人员轮转，能否给每位实习生分配一位师傅？针对此类现象，赵教授提出先小范围试点的建议，即从事环境建设方面的老师可以给本科毕业生设计一个相关论文题目，设立的案例背景可以与你们的项目对接，这样项目就转化为论文设计，学生也可以较长时间在该公司实习。

此外，赵教授建议公司可以成为我们学术会议的承办方，给予经费支持，通过学术论坛这个平台，传递公司企业文化、形象、技术与想法，在企业交流中，放大公司的声音。

贾剑表示，公司十分愿意通过给予经费支持成为会议主办方，以此来扩大企业知名度，这也是公司所渴求的。同时公司正处于一个刚成立的阶段，发展路上可能会遇到各种问题，希望各位老师理解的同时，公司也会不断改善。

至此，本次交流会圆满结束。