2015年5月15日下午2时，西南交通大学校园招聘与学生应聘专题讲座在犀浦校区图书馆一号报告厅隆重举行。本次讲座由我院举办，主讲人为中国建筑发展有限公司人力资源管理中心总经理杨会伟。我院党委副书记傅尤刚、团委书记周青、辅导员田凤晓、何杨、闫剑、杨都强出席了此次讲座，同时与会的还有来自学校诸多专业的学子。

讲座伊始，傅尤刚副书记致欢迎辞，表达了对杨会伟总经理的热烈欢迎，也介绍了在新一季毕业生招聘又将开始的时间节点开展就业指导讲座的重要意义——为大学生就业提供简历制作、面试的经验，助力学子求职就业。其后，杨会伟上台进行经验交流。首先他介绍了其就职的中国建筑发展有限公司的大致情况，其后，他提到了就业压力，2015中国大学毕业生有749万人，就业形势十分严峻。与此同时他分析了现在中国的经济现状，工业回落，投资形势好，诸多高科技行业快速发展，智慧城市风靡全国，走出去、国际化战略进行地如火如荼。但是劣势依然存在，新的经济动力尚未形成，经济增长持续下行，“房地产化”经济难以快速扭转。

然后，进入正题，他就不同行业公司的需求，毕业生具有的优势、劣势，招聘的目的，学生应聘，简历制作等几个模块展开了演讲。

公司招聘方面，他告诉大家，很多公司都是选择猎头公司帮助他们进行招聘，要在合适的时间内招到最合适的、最优秀的人选。所谓的合适就是满足人与岗位匹配、人和组织的匹配和人和组织的发展三方面。招聘的实质就是公司、求职者相互进行资源、期望匹配的过程。招聘过程中，公司就应聘者的知识、技能、经验、学历、专业、技能进行综合考核，同时与相关岗位的人员需求进行匹配，最后才筛选出合适的应聘者。

随后，他就面试环节需要注意的细节进行了介绍。例如，面试着装应较为正式，不可太过随意；等待面试时看书、查阅公司资料会给自己增加第一印象分数；回答面试官的问题要精简等。

接下来，他就个人简历的制作进行了着重介绍。他告诉大家，简历=精简+经历，因此应具有感情、简洁、丰富的性质，借此来为自己增加印象分数。他就简历制作过程中的诸多禁忌进行了一一介绍。第一点，不写无用信息，自己没有的就不填写，而不是写“无”。第二点，也是最重要的一点——个人联系方式正确，邮箱简洁，同时应注意个人信息安全，不填写太过详细的住址。第三点，内容不可长篇大论，要精炼文字。因为HR阅读一份简历一般只需要5秒钟时间，5秒钟就决定了简历的去留。

第四点，也是十分重要的一点，那就是——个人照片的选择。杨总经理告诉大家，照片应展示自身的优点，应具有几要素：精神饱满，真实展现出自我；着装得体、表情淡定、发型不张牙舞爪；背景整洁、避免侧面照。利用展现出自己的活力、激情。

最后，杨会伟表示，简历投递成功并不代表结束，相反是开始，需要准备的资料、需要了解的信息还有很多，希望学弟学妹们更加努力，把握住每一个机会。

报告完毕后，傅尤刚进行了总结，再次表达了对杨会伟百忙中抽出时间来进行讲座的感谢、对其工作负责认真的敬佩。同时傅尤刚祝愿学子早日找到自己满意的工作。

在热烈的掌声中，本次大学生就业指导经验交流会圆满结束。

人物介绍：杨会伟，现任中国建筑发展有限公司人力资源管理中心总经理。于2002年毕业于西南交通大学人文学院经济学专业，先后就职于中国建筑股份有限公司房地产事业部，远洋地产，顺驰中国/路劲地产，中国建筑发展有限公司。具有十余年人力资源管理经验，尤其擅长招聘管理。

                                                                                                       文字：马力

                                                                                                   摄影：刘欣怡