江苏省连云港市公安局2016年考试录用

图形图像技术特殊职位公务员（人民警察）简章

根据江苏省人社厅、公安厅统一部署,现将连云港市公安机关2016年考试录用图形图像技术特殊职位公务员（人民警察）有关事项公布如下：

一、招录职位、人数及要求

图形图像技术职位，招录计划1人，专业方向：信号与信息处理、通信与信息工程、通信与信息系统（研究生），地图制图学与地理信息工程、地图学与地理信息系统、地理信息系统、遥感科学与技术。

二、招考对象

2016年南京邮电大学、“211工程”国家重点建设的高等学校的本科（含）以上应届毕业生，男性，符合职位专业要求，并获得学士及以上学位。

三、招考条件

除符合2016年全省考录公务员规定的有关条件外，还应具备以下条件：

（一）志愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；

（二）具有良好的道德情操和心理素质；

（三）符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求。

（四）年龄在18周岁以上、30周岁以下。应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，可以放宽至35周岁；年龄计算按江苏省2016年考试录用公务员的规定执行；

（五）身体健康，体貌端正，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体能测评 标准按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）执行。

四、考录程序和方法步骤

1、报名和资格初审。市人社、公安等部门组成招录小组开展此项工作。报名者填写《江苏省公安机关2016年考试录用特殊职位公务员（人民警察）报名登记表》（见附件），招录小组根据职位条件要求进行资格初审。

2、专业技能测评。招录小组根据招录职位所需的知识结构、专业素养以及解决实际问题的能力等方面出题进行测试。

3、体能测评、体检。组织初审合格的考生开展体能测评和体检。体能测评和体检合格的，根据资格初审和专业技能测评情况，原则上不低于职位招录人数1:3的比例，择优确定拟参加笔试和心理素质测评人员。

4、资格复审。江苏省公安厅、江苏省公务员局对拟参加笔试和心理素质测评人员进行资格复审。

5、笔试和心理素质测评。参加笔试和心理素质测评的考生，统一参加省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局组织的2016年考试录用公务员公共科目笔试（B类）和心理素质测评。考试时间另行通知。

6、考察（政审）。政审工作由市公安局按照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[2013]165号）和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织实施。遇有不合格者或主动放弃者，可以按照职位综合排名进行一次性递补。

7、录用。对拟录用人员，由市人社局、公安局报经省公安厅审核后，由市人社局办理录用审批手续。市公安局与招录人员签订就业协议，根据相关规定，明确最低服务年限。

联系方式：江苏省连云港市公安局政治部人事处   李焱

 0518—85298168   

邮箱：lyg001lyg@sina.com

附件/uploadFiles/201512/25/_B_201512251631393869.docx

                               2015年12月22日

（确定要报名的同学，请填写《报名登记表》，12月26日之前发送公布的邮箱）